Gerente de Recursos Humanos
¿Te interesa liderar la evolución del área de Recursos Humanos hacia un enfoque más estratégico y de desarrollo organizacional? Esta oportunidad es para ti.
Ubicación: San Salvador
Rango salarial competitivo: $1,800 – $2,200
Jornada de lunes a sábado con enfoque flexible
Tendrás como objetivo:
Liderar de forma integral la gestión de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de procesos clave (planilla y reclutamiento), mientras impulsas iniciativas de desarrollo, clima organizacional, cultura y gestión del desempeño.
Esta oportunidad es para ti, si:
Cuentas con estudios en Administración de Empresas, psicología o carreras afines.
Tienes experiencia liderando RRHH en empresas de +300 colaboradores (idealmente en entornos dinámicos o tecnológicos).
Has gestionado procesos de planilla y administración de personal.
Tienes experiencia en reclutamiento especializado (perfiles técnicos o profesionales).
Has liderado iniciativas de desarrollo organizacional, cultura y clima.
Has implementado evaluaciones de desempeño y programas de talento.
Posees conocimiento en legislación laboral salvadoreña.
Combinas visión estratégica con capacidad de ejecución.
Responsabilidades clave:
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos.
Supervisar la correcta ejecución de planilla y procesos administrativos.
Gestionar procesos de reclutamiento especializado y atracción de talento.
Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo organizacional.
Liderar programas de cultura y clima organizacional.
Implementar y dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.
Acompañar a líderes en la gestión y desarrollo de sus equipos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
¿Qué encontrarás en esta posición?
• Oportunidad de transformar y fortalecer el área de Recursos Humanos.
• Rol con impacto tanto operativo como estratégico.
• Exposición directa a la toma de decisiones organizacionales.
- Área
- Recursos Humanos
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 1.800 $ - 2.200 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Colegas
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.