HR Business Partner Regional
Si te apasiona liderar la gestión del talento y construir culturas organizacionales de alto desempeño, esta oportunidad puede ser para ti.
Zona: Apopa, San Salvador
Rubro: Alimentos
Rango salarial: $1,800 – $2,000
Seguro médico empresarial.
Bonificación anual por desempeño.
Beneficios corporativos orientados al bienestar del colaborador.
Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno regional.
Tendrás como objetivo:
Liderar la gestión integral de Recursos Humanos, impulsando estrategias que fortalezcan la atracción, desarrollo y fidelización del talento. Este rol será clave para construir una cultura de alto desempeño, garantizar el cumplimiento normativo y acompañar el crecimiento sostenible de la organización en El Salvador y Guatemala.
Esta oportunidad es para ti, si:
Eres profesional en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
Cuentas con más de 5 años de experiencia liderando o gestionando procesos integrales de Recursos Humanos.
Tienes experiencia en atracción de talento, desarrollo organizacional, gestión del desempeño y cultura organizacional.
Posees conocimiento en compensación y beneficios, relaciones laborales y cumplimiento legal laboral.
Te destacas por tu capacidad para influir, acompañar líderes y generar impacto en la estrategia organizacional.
Eres una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación, colaboración y mejora continua.
Tienes disponibilidad para desplazarte a diferentes sucursales y eventualmente apoyar operaciones en otros países de la región.
Responsabilidades principales
Diseñar e implementar estrategias de atracción y selección de talento alineadas a las necesidades del negocio.
Desarrollar programas de onboarding, formación y desarrollo de talento que fortalezcan las capacidades organizacionales.
Acompañar a los líderes en la gestión del desempeño y la definición de indicadores estratégicos.
Diseñar y gestionar políticas de compensación, beneficios y bienestar que fortalezcan la propuesta de valor al colaborador.
Supervisar la correcta gestión de nómina, prestaciones y obligaciones laborales.
Garantizar el cumplimiento legal laboral y gestionar adecuadamente las relaciones laborales.
Liderar iniciativas de clima organizacional, comunicación interna y cultura de alto desempeño.
Impulsar iniciativas estratégicas de Recursos Humanos que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio.
- Área
- Recursos Humanos
- Puesto
- Coordinador
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 1.800 $ - 2.000 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.