Jefe de Atracción de Talento
Si buscas un reto para impulsar tu carrera liderando procesos de atracción de talento y generar impacto en la gestión del capital humano, esta posición es para ti.
Ubicación: San Salvador
Rango salarial: $2,000 - $2,300 + Paquete atractivo de prestaciones adicionales a la ley
Tendrás como objetivo: Liderar estratégicamente los procesos de reclutamiento, selección e incorporación de talento, asegurando la atracción de perfiles altamente calificados que contribuyan a la eficiencia, sostenibilidad y crecimiento de la organización.
Esta oportunidad es para ti, si:
Eres profesional graduado/a en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Cuentas con experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección en entornos estructurados.
Tienes conocimiento sólido en legislación laboral y gestión de recursos humanos por competencias.
Has coordinado procesos de evaluación psicométrica y entrevistas por competencias.
Posees habilidades de liderazgo, pensamiento analítico y enfoque en resultados.
Te motiva impulsar equipos de alto desempeño y fortalecer la cultura organizacional.
Responsabilidades clave:
Gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Coordinar procesos de inducción e integración del talento a la organización.
Supervisar y validar evaluaciones psicométricas y técnicas durante los procesos de selección.
Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y políticas institucionales.
Coordinar procesos de evaluación del desempeño y apoyar iniciativas de desarrollo organizacional.
Actualizar y garantizar la correcta descripción y alineación de los perfiles de puesto.
- Área
- Recursos Humanos
- Puesto
- Jefe de Área
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 2.000 $ - 2.300 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.