Responsable de Caja | Merliot - Santa Tecla
Si buscas una posición donde tu precisión, responsabilidad y enfoque en el cliente sean clave para la operación del negocio, esta oportunidad es para ti.
Zona: Merliot, Santa Tecla
Rango salarial: $500 - $600 negociable de acuerdo a experiencia
Jornada laboral: Lunes a Sabado
Tendras como objetivo:
Asegurar la correcta gestión de las transacciones de caja y facturación electrónica, garantizando precisión contable, cumplimiento fiscal y una atención al cliente profesional que respalde la operación comercial de la sucursal.
Esta oportunidad es para ti, si:
Has completado bachillerato en Administración, Contabilidad o áreas afines.
Cuentas con al menos 2 años de experiencia en caja, facturación o funciones administrativas en entornos comerciales.
Manejas sistemas POS, facturación electrónica y tienes conocimientos en conciliación de ingresos.
Tienes dominio intermedio de Excel y herramientas de oficina.
Te caracterizas por tu alta precisión numérica, orden y atención al detalle.
Posees criterio para validar información fiscal y cumplir con normativas locales.
Te comunicas de forma clara, profesional y orientada al servicio al cliente.
Responsabilidades principales:
Procesar pagos en efectivo, cheques y medios digitales con exactitud y oportunidad.
Gestionar la facturación electrónica: emisión, anulación y control de documentos fiscales.
Ejecutar el cuadre de caja diario y conciliación de ingresos.
Aplicar controles internos en cada transacción, validando documentación y autorizaciones.
Atender consultas de clientes sobre pagos, pedidos y garantías.
Mantener comunicación efectiva con el equipo comercial para ajustes y devoluciones.
Custodiar valores y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad.
Apoyar auditorías internas y gestionar discrepancias de caja
- Área
- Servicio al Cliente
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 500 $ - 600 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Colegas
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.