Jefatura de Recursos Humanos
¿Tienes experiencia liderando equipos de Recursos Humanos en entornos operativos y dinámicos? Esta posición es ideal para profesionales que buscan impactar directamente en la gestión del talento.
Zona: San Salvador
Sector: Retail – Salud
Rango salarial: $2,000 – $2,500 (negociable según experiencia)
Tendras como objetivo: Liderar la gestión integral de Recursos Humanos, asegurando la atracción, desarrollo y retención del talento, así como el fortalecimiento del clima organizacional en una operación con múltiples sucursales.
Esta oportunidad es para ti si:
Cuentas con experiencia sólida en posiciones de liderazgo en Recursos Humanos
Tienes experiencia en reclutamiento masivo y manejo de alta rotación
Has trabajado en entornos operativos (retail, salud, multisucursales o similares)
Posees habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en campo
Tienes un enfoque práctico, resolutivo y orientado a resultados
Disponibilidad para realizar visitas a sucursales a nivel nacional es indispensable.
Valoramos adicionalmente:
Experiencia gestionando equipos multidisciplinarios
Capacidad de adaptación y cercanía con la operación
Fuerte enfoque en clima organizacional y retención de talento
Principales responsabilidades
Liderar la gestión integral del área de Recursos Humanos
Supervisar procesos de planilla y cumplimiento laboral.
Asegurar la ejecución del ciclo completo de reclutamiento y selección
Implementar estrategias para reducir la rotación de personal
Impulsar iniciativas de clima organizacional y cultura
Asesorar a líderes operativos en la gestión de personas
- Área
- Recursos Humanos
- Puesto
- Jefe de Área
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 2.000 $ - 2.500 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.