Gerente de Recursos Humanos | Sector: Hospitalidad
Si buscas un reto donde puedas combinar estrategia, operación y cultura en un entorno dinámico, esta posición es para ti.
Sector: Hospitalidad (Restaurantes & Hoteles)
📍 San Salvador
💰 Rango salarial: USD $2,000 – $4,000 (negociable según experiencia)
👥 No. de plazas: 2
¿Te gustaría liderar la estrategia de talento de un grupo dinámico en el sector de hospitalidad?
Buscamos un(a) Gerente de Recursos Humanos que trascienda la gestión tradicional y actúe como un verdadero socio estratégico del negocio, impactando tanto la operación de restaurantes como de hoteles.
Tu misión
Diseñar y liderar la estrategia integral de People & Culture, asegurando equipos comprometidos, líderes preparados y procesos de talento alineados al crecimiento, rentabilidad y excelencia en la experiencia del cliente.
Esta oportunidad es para ti si:
Cuentas experiencia solida en Recursos Humanos, liderando áreas con impacto en resultados.
Has trabajado en entornos dinámicos y operativos: restaurantes, hotelería, retail o servicios multisucursal.
Tienes la capacidad de moverte entre la estrategia y la operación, entendiendo la realidad del negocio.
Dominas legislación laboral y gestión de relaciones laborales.
Has implementado procesos de desarrollo de liderazgo, desempeño y cultura organizacional.
Tomas decisiones basadas en indicadores de gestión (rotación, clima, productividad, ausentismo).
Eres reconocido(a) por tu liderazgo cercano, influencia y visión de negocio.
Te motiva construir, estructurar y dejar huella en organizaciones en crecimiento.
Principales desafíos del rol:
Diseñar e implementar la estrategia de talento alineada a planes de expansión en restaurantes y hoteles.
Fortalecer el liderazgo operativo, especialmente en unidades de servicio (restaurantes y operación hotelera).
Desarrollar procesos efectivos de atracción, desarrollo y retención de talento operativo y administrativo.
Impulsar una cultura organizacional sólida, enfocada en experiencia del colaborador y del cliente.
Asegurar el cumplimiento laboral y buenas prácticas en relaciones laborales.
Traducir los indicadores de RRHH en decisiones estratégicas para el negocio.
- Área
- Recursos Humanos
- Puesto
- Gerente de Área
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 2.000 $ - 4.000 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Colegas
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.