Coordinador de Reclutamiento & Selección
¿Te apasiona atraer y seleccionar talento que transforme la organización? Esta oportunidad es para ti.
Ubicación: San Salvador
Salario: $1,800
Objetivo del puesto:
Diseñar, coordinar y ejecutar el proceso integral de atracción, evaluación y selección de talento, garantizando la calidad de los ingresos a la organización. Asegurar la digitalización y reconstrucción del proceso de selección, alineando herramientas, metodologías y experiencia del candidato con las tendencias modernas de talento.
Esta oportunidad es para ti, si:
• Tienes licenciatura en Psicología (requisito indispensable), deseable especialización en Selección, Evaluación de Talento o Psicología Organizacional.
• Cuentas con 4–6 años de experiencia en reclutamiento, selección y evaluación psicológica, preferiblemente en sectores con volumen y diversidad de perfiles.
• Te apasiona innovar en procesos de selección, incorporando herramientas digitales, ATS y metodologías modernas.
• Te motiva generar impacto positivo en la experiencia de los candidatos y en la cultura de la organización.
Responsabilidades clave:
• Liderar el ciclo completo de ingreso de talento: levantamiento de perfiles, publicación de vacantes, filtrado, entrevistas, pruebas y assessment.
• Diseñar y aplicar pruebas psicométricas y assessments para garantizar la idoneidad técnica y cultural de los candidatos.
• Asegurar la mejor experiencia del candidato y cumplimiento de tiempos de cobertura de vacantes.
• Gestionar relaciones con líderes de área para entender necesidades y brindar soluciones estratégicas de atracción de talento.
• Promover el posicionamiento de la marca empleadora a través de los procesos de selección.
- Área
- Recursos Humanos
- Ubicaciones
- El Salvador, Zona Central, San Salvador
- Salario mensual
- 1.800
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.