Especialista en Salvaguardas Ambientales y Sociales
¿Tienes experiencia en salvaguardas sociales y ambientales, género y gestión de proyectos? Únete a una organización enfocada en generar impacto ambiental y social.
Zona: Santa Tecla, La Libertad
Rubro: Medio Ambiente y Desarrollo Sostenible
Se ofrece:
Salario: Negociable de acuerdo a trayectoria profesional
Beneficios adicionales a los de ley.
Jornada Laboral: Lunes a Viernes
Tendras como objetivo: ejecutar la implementación, seguimiento y actualización de la política institucional de género y salvaguardas, asegurando su adecuada integración en los proyectos y conforme al marco normativo nacional e internacional aplicable y los lineamientos estratégicos vigentes.
Esta oportunidad es para ti, si cumples con los siguientes requisitos:
Licenciatura en Ciencias Sociales, Trabajo Social, Psicología, Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Ambientales, Sociología o carreras afines.
Posgrado o diplomado en Género, Derechos Humanos, Desarrollo Sostenible, Gestión de Salvaguardas Sociales y Ambientales o Cooperación Internacional, así como formación especializada en análisis de riesgo social y ambiental.
Experiencia de 3 a 5 años en la implementación de políticas o proyectos con enfoque de género, inclusión o salvaguardas sociales y ambientales.
Experiencia en análisis de riesgos sociales y ambientales, integración del enfoque de género y monitoreo de proyectos en territorio.
Experiencia en la elaboración de informes técnicos para organismos financiadores y facilitación de talleres o procesos de sensibilización.
Conocimientos en salvaguardas sociales y ambientales, enfoque de género y derechos humanos, así como en marcos normativos nacionales e internacionales aplicables.
Conocimientos en estándares de organismos multilaterales como Banco Mundial, BID, fondos verdes u otros, gestión de incidentes y protocolos de respuesta.
Manejo de herramientas para la sistematización de información cualitativa y cuantitativa, formulación de indicadores de género e inclusión y elaboración de informes técnicos.
Responsabilidades principales:
Implementar técnicamente la política institucional de género y salvaguardas, conforme al marco normativo aplicable y los lineamientos estratégicos vigentes.
Elaborar y aplicar herramientas para la evaluación de riesgos sociales y ambientales con enfoque de género, así como incorporar medidas de mitigación en los planes de proyecto.
Integrar el enfoque de género y salvaguardas en el ciclo de los proyectos, revisando propuestas técnicas y presupuestarias y emitiendo recomendaciones para fortalecer las prácticas de protección.
Brindar asesoría técnica y monitorear en campo el cumplimiento de salvaguardas y medidas de protección, documentando y sistematizando los hallazgos.
Diseñar y facilitar procesos formativos sobre igualdad, género y protección, dirigidos a personal y actores vinculados a los proyectos.
Elaborar informes técnicos y consolidar información sobre el cumplimiento de salvaguardas, incluyendo la requerida por organismos cooperantes, así como apoyar en la atención de incidentes relacionados con salvaguardas.
- Área
- Puestos Profesionales
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Estado remoto
- Híbrido
- Salario mensual
- 1.200 $ - 1.500 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.