Coordinador(a) de Planificación Estratégica
¿Te apasiona convertir la estrategia en resultados, impulsar la mejora continua y generar información clave para la toma de decisiones? Esta oportunidad es para ti.
Zona: Santa Tecla, La Libertad
Salario ofertado: $1,700 - $1,900 negociable de acuerdo a experiencia
Rubro: Organización sin fines de lucro | Conservación Ambiental
Tendrás como objetivo:
Liderar la planificación estratégica y operativa de la organización, asegurando el seguimiento de los objetivos institucionales mediante sistemas de monitoreo, evaluación y mejora continua que impulsen la toma de decisiones y el logro de resultados.
Esta oportunidad es para ti, si:
Eres profesional en Ciencias Económicas, Administración de Empresas, Ingeniería, Ciencias Sociales o carreras afines.
Cuentas con al menos 5 años de experiencia en planificación estratégica, monitoreo y evaluación institucional.
Tienes experiencia liderando la formulación de planes estratégicos y Planes Operativos Anuales (POA).
Dominas metodologías de Gestión por Resultados, Marco Lógico y sistemas de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje (MEL/PMEL).
Posees experiencia diseñando y gestionando indicadores estratégicos y operativos para la toma de decisiones.
Has elaborado reportes ejecutivos para alta dirección y coordinado procesos de seguimiento institucional.
Manejas análisis de datos y Microsoft Excel a nivel avanzado; conocimientos en Power BI, Sistemas de Información Geográfica (SIG)serán considerados un plus.
Tienes experiencia coordinando equipos multidisciplinarios y promoviendo la mejora continua.
Valoras el trabajo colaborativo y te motiva contribuir al desarrollo sostenible mediante una gestión estratégica efectiva
Responsabilidades principales:
Coordinar la formulación y actualización del Plan Estratégico Institucional y del Plan Operativo Anual (POA).
Diseñar y dar seguimiento a indicadores estratégicos y operativos para medir el desempeño institucional.
Liderar los procesos de monitoreo, evaluación y aprendizaje, generando información para la toma de decisiones.
Elaborar reportes ejecutivos e informes de avance dirigidos a la alta dirección
Asegurar la articulación entre la planificación institucional, la ejecución presupuestaria y el cumplimiento de objetivos.
Coordinar el Comité de Planificación y promover espacios de revisión estratégica.
Supervisar al equipo técnico del área, impulsando el desarrollo de capacidades y el cumplimiento de metas.
Identificar oportunidades de mejora continua y fortalecer los sistemas de gestión institucional.
- Área
- Finanzas
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.