Gerente Regional de Recursos Humanos
Profesional con visión estratégica y capacidad de ejecución, experiencia en transformación organizacional, cultura y gestión integral de RRHH en empresas de alta operación.
Zona: San Salvador | Modalidad Presencial
Se ofrece
Salario entre $3,000 y $4,000 negociable de acuerdo a experiencia
Seguro médico
Prestaciones adicionales a ley
Importante grupo empresarial del sector retail y consumo masivo se encuentra en búsqueda de un(a) Gerente Regional de Recursos Humanos, responsable de liderar la estrategia integral de talento humano.
Esta oportunidad es para ti si cuentas con:
Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia solida en posiciones de liderazgo de Recursos Humanos.
Experiencia en empresas del sector retail, consumo masivo o compañías de alta operación.
Conocimiento en compensaciones, equidad salarial, cultura organizacional y gestión del cambio.
Vehículo propio y disponibilidad para desplazarse a diferentes puntos a nivel nacional y regional.
Liderazgo estratégico y operativo.
Excelente comunicación y capacidad de influencia.
Orientación a resultados y capacidad de negociación.
Planeación, organización y gestión del cambio.
Responsabilidades principales
Liderar la estrategia regional de Recursos Humanos alineada a los objetivos del negocio.
Gestionar los procesos de atracción, selección y desarrollo de talento.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional, clima laboral y engagement.
Supervisar procesos administrativos de RRHH: nómina, relaciones laborales, compensaciones y seguridad ocupacional.
Liderar proyectos de transformación y fortalecimiento del área de Recursos Humanos.
Asesorar a directores y gerencias en temas estratégicos de talento humano.
Diseñar e implementar indicadores y planes de mejora continua.
Gestionar equipos regionales de Recursos Humanos.
- Área
- Recursos Humanos
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 3.000 $ - 4.000 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.