Analista Técnico de Reaseguro
Buscamos un profesional analítico para gestionar reaseguros, análisis de riesgos y negociaciones técnicas en el sector asegurador. Indispensable experiencia en aseguradoras y reaseguro facultativo.
Zona: Zona 10, Ciudad de Guatemala
Rango salarial: Q.7,500.00 – Q.8,200.00
Esta oportunidad es para ti, si:
• Eres graduado(a) de Licenciatura en Administración de Empresas, Administración de Seguros o carreras afines.
• Cuentas con experiencia de 3 a 5 años en el área de reaseguro dentro de aseguradoras.
• Posees conocimientos sólidos en reaseguros automáticos y facultativos, seguros de daños y personas.
• Tienes experiencia en análisis de riesgos, contratos de pólizas y estructuras de estados de cuenta de seguros.
• Manejas procesos relacionados con suscripción, registros y seguimiento de cuentas de reaseguro.
• Te destacas por tu capacidad analítica, negociación y seguimiento operativo.
• Buscas desarrollarte en una posición estratégica y técnica dentro del sector asegurador.
Responsabilidades principales:
• Gestionar colocaciones de reaseguro para negocios nuevos y renovaciones.
• Negociar contratos automáticos y facultativos de seguros.
• Elaborar y revisar slips de reaseguro y documentación técnica.
• Administrar reaseguros tomados y seguimiento de cuentas facultativas.
• Generar reportes estadísticos y análisis para negociación de contratos.
• Dar seguimiento a estados de cuenta, cobros y recuperación de siniestros con reaseguradoras.
• Coordinar registros e instrucciones operativas dentro del sistema.
• Brindar soporte técnico a las áreas comerciales, emisiones y reaseguro.
- Área
- Administración
- Ubicaciones
- Ciudad de Guatemala
- Salario mensual
- 7.500 GTQ - 8.200 GTQ
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Ciudad de Guatemala
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.