Líder Comercial | Canal Tradicional
Si buscas un reto estratégico en Ciudad de Guatemala, donde puedas impactar directamente en el crecimiento comercial de la organización y consolidar tu liderazgo en ventas, esta posición es para ti.
Zona 1, Ciudad de Guatemala
Rango salarial: Negociable de acuerdo con experiencia
Rubro: Consumo masivo
Tendras como objetivo:
Liderar la estrategia comercial del canal tradicional, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento sostenible, mediante una gestión estratégica enfocada en resultados y desarrollo de mercado.
Esta oportunidad es para ti, si:
Eres profesional en Administración de Empresas, Mercadeo o carreras afines.
Cuentas con al menos 5 años de experiencia liderando estrategias comerciales en canal tradicional.
Tienes un enfoque estratégico y habilidades analíticas para interpretar datos de ventas, márgenes y oportunidades de mercado.
Posees experiencia gestionando relaciones comerciales y desarrollando clientes clave.
Te caracterizas por tu orientación a resultados, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinarios.
Responsabilidades principales:
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales para maximizar ventas y rentabilidad del canal tradicional.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPI’s) y cumplimiento de presupuesto de ventas.
Analizar información de mercado, precios, competencia y márgenes para identificar oportunidades de crecimiento.
Asegurar la correcta ejecución del proceso comercial, evitando devoluciones o incidencias con clientes.
Generar sinergias con áreas internas para optimizar procesos y resultados comerciales.
Gestionar y desarrollar relaciones con clientes, garantizando una cartera sana y sostenible.
• • Presentar reportes periódicos de resultados, proyecciones y análisis a la Gerencia Comercial.
- Área
- Área Comercial
- Ubicaciones
- Ciudad de Guatemala
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Colegas
Ciudad de Guatemala
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.