Auxiliar Contable – Cuentas por Pagar
Si buscas fortalecer tu experiencia en el área contable y formar parte de un equipo que valora la precisión, el control y la mejora continua, esta posición es para ti.
Zona: San Salvador
Rango salarial: $800 - $900 + Paquete de prestaciones adicionales a la ley
Jornada Laboral: Lunes a viernes
Objetivo principal del puesto:
Asegurar el procesamiento, registro y control oportuno de las cuentas por pagar, garantizando el cumplimiento fiscal y el orden financiero de la organización, contribuyendo a una gestión contable eficiente y confiable
Esta oportunidad es para ti, si:
Eres egresado de Licenciatura en Contaduría Pública.
Cuentas con experiencia comprobable en cuentas por pagar y manejo de alto volumen de facturas.
Posees sólidos conocimientos de legislación tributaria en El Salvador y NIIF.
Tienes experiencia aplicando retenciones de IVA, ISR y otras obligaciones fiscales.
Manejas Excel a nivel avanzado y herramientas como Power BI.
Te distingues por tu organización, atención al detalle y cumplimiento de plazos.
Actúas con integridad, confidencialidad y compromiso con los controles internos.
Responsabilidades principales:
Recibir, revisar y procesar facturas de proveedores locales y del exterior.
Validar que las facturas cumplan con los requisitos fiscales vigentes.
Registrar facturas en el sistema contable conforme a políticas internas.
Aplicar correctamente retenciones fiscales según corresponda.
Realizar conciliaciones y control de cuentas por pagar.
Mantener actualizado el control de vencimientos y programación de pagos.
Preparar reportes financieros solicitados por la jefatura.
Dar seguimiento a anticipos, ajustes y consultas de proveedores.
Apoyar en cierres contables mensuales y auditorías internas y externas.
Mantener ordenado el archivo físico y digital de la documentación soporte.
- Área
- Contabilidad
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 800 $ - 900 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.