Jefe de Gestión y Adquisición de Inmuebles
Si buscas un reto para impulsar tu carrera en la gestión territorial y administración de inmuebles estratégicos, esta posición es para ti.
Ubicación: San Salvador
Rango salarial: $2,600 - $2,900 + + Paquete atractivo de prestaciones adicionales a la ley
Tendras como objetivo: Dirigir la gestión integral de adquisición, administración y manejo de inmuebles, asegurando su uso legal, ordenado y sostenible, y brindando el soporte técnico necesario para el cumplimiento de proyectos estratégicos.
Esta oportunidad es para ti, si:
Posees formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Geografía, Desarrollo Territorial o carreras afines.
Cuentas con experiencia liderando proyectos de adquisición de inmuebles o gestión de servidumbres.
Tienes conocimientos en interpretación de información geoespacial.
Has trabajado en gestión catastral y administración de terrenos.
Posees experiencia en validación de documentación técnica y legal.
Tienes conocimientos en normativa relacionada a propiedad e inmuebles.
Manejas presupuestos y recursos técnicos en proyectos.
Te caracterizas por tu liderazgo, pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Responsabilidades clave:
Dirigir la planificación estratégica y operativa del Departamento.
Supervisar la adquisición y administración de inmuebles.
Validar documentación técnica, legal y administrativa.
Gestionar el presupuesto y recursos del área.
Coordinar procesos con entidades internas y externas.
Supervisar el desempeño del personal a cargo.
Garantizar el cumplimiento de normativa vigente.
- Área
- Administración
- Puesto
- Jefe de área
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 2.600 $ - 2.900 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con más de 12 años de experiencia en el área que nos certifican.