Jefe de Contabilidad
¿Te apasiona asegurar información contable confiable, fortalecer procesos contables y contribuir al funcionamiento de una institución estratégica para el país? Esta oportunidad es para ti.
Ubicación: San Salvador
Salario: $2,300
Tendrás como objetivo:
Coordinar, supervisar y garantizar el registro contable integral de las operaciones de la compañía, asegurando información financiera confiable, precisa y alineada a las políticas internas. Serás clave en el fortalecimiento de controles, cierres contables y procesos que respaldan la toma de decisiones estratégicas.
Esta oportunidad es para ti, si:
• Tienes licenciatura en Contaduría Pública o Administración de Empresas.
• Cuentas con al menos 4 años de experiencia liderando equipos contables o financieros.
• Posees conocimientos de inglés a un nivel que te permita entender documentación técnica y financiera.
• Manejas bases de datos y sistemas contables corporativos (catálogos, centros de costo, proyectos, parametrizaciones).
• Disfrutas trabajar con orden, análisis y precisión, aportando soluciones, mejorando procesos y asegurando el cumplimiento de estándares contables.
Responsabilidades clave:
• Coordinar el cierre contable mensual, asegurando cumplimiento de fechas y calidad en los registros.
• Supervisar ingresos, pagos, obligaciones financieras, planillas y transacciones relevantes de la operación institucional.
•Supervisar que todas las transacciones contables y financieras de la compañía cumplan con la normativa contable establecida.
• Velar por el cumplimiento de políticas contables internas, NIIF aplicables y lineamientos financieros establecidos por la compañía.
• Atender auditorías internas y externas, asegurando trazabilidad, soporte documental y mejoras continuas.
• Proponer automatizaciones y optimizaciones en los procesos de registro contable y control financiero.
- Área
- Contabilidad
- Puesto
- Jefe de Área
- Ubicaciones
- El Salvador, Zona Central, San Salvador
- Salario mensual
- 2.300
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.