Líder de Beneficios y Cultura Organizacional
Si buscas un reto para impulsar tu carrera en el desarrollo de cultura, bienestar y experiencia del colaborador, esta posición es para ti
Zona: San Salvador
Rango salarial: $1,800 - $2,200
Tu propósito:
Serás responsable de diseñar y ejecutar estrategias que impulsen el bienestar integral, la cultura organizacional y el reconocimiento de los colaboradores, promoviendo un entorno laboral saludable, motivador y alineado a los valores y objetivos de la empresa.
Esta oportunidad es para ti si:
- Profesional en Administración o Recursos Humanos, comunicaciones, carreras afines
- Cuentas con al menos 3 años de experiencia en gestión de beneficios, bienestar o cultura organizacional.
- Tienes sólidos conocimientos en administración de seguros médicos y de vida, gestión de cafeterías internas y control de dotaciones.
- Posees habilidades analíticas y dominio intermedio-avanzado de Excel y sistemas administrativos.
- Te apasiona crear experiencias positivas para las personas, fortaleciendo su compromiso y sentido de pertenencia.
Responsabilidades principales:
- Administrar los programas de beneficios corporativos, coordinando seguros, reclamos, presupuestos y renovaciones.
- Controlar presupuestos de beneficios y reportar mensualmente coberturas, costos y casos atendidos.
- Diseñar y ejecutar el Plan Anual de Bienestar Laboral, incluyendo campañas de salud, actividades deportivas y eventos institucionales.
- Desarrollar e implementar programas de reconocimiento y acciones que fortalezcan la cultura organizacional.
- Ser el punto de contacto entre Recursos Humanos y el personal operativo, brindando atención, acompañamiento y soluciones oportunas.
- Supervisar la gestión de uniformes, dotaciones y cafetería corporativa, asegurando calidad y eficiencia operativa.
- Analizar métricas, encuestas y resultados para evaluar el impacto de las iniciativas de bienestar y cultura.
- Área
- Recursos Humanos
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central, El Salvador, Zona Occidental
- Salario mensual
- 1.800 $ - 2.200 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.