Lider Comercial & Post Venta
¿Eres un líder comercial apasionado por el sector automotriz y la gestión de equipos de ventas? Esta oportunidad es para ti.
Rubro: Retail - Automotriz
Ingresos promedios: $3,500 (base más comisión)
Beneficios adicionales: viáticos y combustible por ruta
Tendrás como objetivo:
Liderar la estrategia comercial de la división de repuestos y postventa, asegurando el cumplimiento de metas de ventas, la satisfacción de clientes y el desarrollo del equipo, contribuyendo al crecimiento y rentabilidad de la concesionaria.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Tienes licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o afines.
- Cuentas con al menos 5 años de experiencia en ventas de repuestos automotrices o postventa, idealmente liderando equipos en concesionarias.
- Te especializas en gestión de inventarios, presupuestos y proyecciones de ventas.
- Tienes habilidades de liderazgo, negociación, orientación a resultados y desarrollo de equipos.
Responsabilidades clave:
- Diseñar y ejecutar el plan comercial y de crecimiento de la división.
- Liderar, motivar y fidelizar al equipo de vendedores, asegurando su desarrollo y productividad.
- Gestionar el abastecimiento y control de inventarios según demanda del mercado.
- Implementar proyectos de fidelización de clientes y postventa.
- Identificar oportunidades de mercado y nuevas estrategias de penetración.
- Área
- Ventas
- Puesto
- Jefe
- Ubicaciones
- El Salvador, Zona Central, San Salvador
- Salario mensual
- 2.000 - 3.500
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.