Tesorero Corporativo
Si buscas un rol estratégico donde tu liderazgo impacte directamente en la eficiencia financiera de un grupo sólido y en crecimiento, esta posición es para ti.
Zona: San Salvador
Rango salarial: $3,000 - $4,000
Objetivo principal del puesto:
Liderar la gestión del flujo de efectivo y la tesorería del Grupo, asegurando la disponibilidad financiera para cumplir obligaciones y optimizar recursos de manera eficiente y responsable.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Eres Licenciado en Administración de Empresas, Finanzas o carrera afín; Maestría en Finanzas es deseable.
- Cuentas con 5 años o más de experiencia en puestos similares o en gestión financiera corporativa
- Tienes habilidades sólidas en comunicación, negociación y liderazgo.
- Conoces políticas bancarias, leyes salvadoreñas y manejo de herramientas tecnológicas.
- Disfrutas tomar decisiones estratégicas que impacten directamente en la eficiencia financiera de la empresa.
Responsabilidades principales:
- Proyectar con precisión el flujo de efectivo del Grupo.
- Administrar y optimizar la disponibilidad financiera diaria de las empresas.
- Gestionar líneas de crédito y fondeo de cuentas ante instituciones financieras.
- Supervisar el equipo de Tesorería y evaluar su desempeño.
- Revisar y autorizar pagos, cheques y órdenes electrónicas de manera oportuna.
- Actualizar informes financieros y posiciones de deuda diariamente.
- Negociar costos financieros y mantener relaciones estratégicas con bancos y proveedores.
- Garantizar el cumplimiento de pagos de planillas, proveedores y obligaciones financieras del grupo.
- Área
- Finanzas
- Ubicaciones
- El Salvador, Zona Central, San Salvador, El Salvador, Zona Occidental
- Salario mensual
- 3.000 $ - 4.000 $
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.