Líder Senior de Compras
¿Tienes experiencia en compras estratégicas y negociación con proveedores? Esta oportunidad como Líder Senior de Compras en San Salvador puede ser para ti.
Zona: San Salvador
Rango salarial: $1,200 - $1,500 + prestaciones adicionales a la ley
Nota: El proceso de selección será gestionado directamente por la empresa contratante.
Objetivo principal del puesto:
Ejecutar el proceso de adquisición de bienes y servicios conforme a los lineamientos institucionales, garantizando negociaciones eficientes que optimicen los recursos de la organización y fortalezcan las relaciones con proveedores estratégicos.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Cuentas con Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
- Posees experiencia comprobada en compras estratégicas, preferiblemente en el sector tecnológico.
- Dominas herramientas MS Office y sistemas de gestión como JD Edwards.
- Conoces y aplicas procesos de autorización y validación de proveedores.
- Tienes habilidades destacadas en negociación, liderazgo, análisis de datos y orientación a resultados.
Responsabilidades principales:
- Gestionar y fortalecer relaciones comerciales con proveedores estratégicos.
- Liderar procesos de negociación para establecer condiciones favorables en contratos, precios y términos de servicio.
- Atender y dar respuesta oportuna a requerimientos de compra de las distintas áreas usuarias, dentro de los plazos establecidos.
- Coordinar con el área legal la elaboración, revisión y formalización de contratos.
- Generar y administrar órdenes de compra conforme a procedimientos internos.
- Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de compras y lineamientos para registro y validación de proveedores, especialmente los sujetos a auditoría.
- Área
- Compras
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 1.200 $ - 1.500 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.