Líder de Proyectos | Automatización de procesos
¿Te apasiona optimizar procesos y liderar iniciativas de mejora continua? Esta oportunidad es para ti.
Ubicación: San Salvador
Rango salarial: $2,200 - $2,500
Objetivo del rol:
Liderar proyectos de rediseño y automatización de procesos, asegurando la implementación efectiva de instructivos, políticas y formularios dentro de la organización.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Graduado en Ingeniería Industrial, negocios, Administración de empresas o carreras afines.
- Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos de mejora de procesos.
- Conocimientos avanzados en VISIO y Microsoft Project.
- Dominio de metodologías de Project Management, mapeo de procesos y enfoque Lean.
- Vehículo propio (indispensable).
- Competencias que buscamos: Alta orientación al servicio, Responsabilidad y enfoque a resultados.
Responsabilidades principales
- Implementar herramientas y metodologías que impulsen la mejora continua.
- Analizar y rediseñar procedimientos, instructivos y formularios conforme a los requerimientos del proyecto.
- Colaborar con equipos multidisciplinarios para simplificar procesos y reducir variaciones operativas.
- Identificar oportunidades para optimizar el desempeño y eficiencia en distintas áreas del negocio.
- Evaluar métricas y KPIs de procesos existentes para proponer mejoras efectivas.
- Área
- Ingeniería
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 2.200 $ - 2.500 $
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.
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