Senior Brand Manager
Desarrollar e implementar estrategias de marca para fortalecer su posicionamiento en el mercado, impulsando el crecimiento de las ventas y la preferencia del consumidor en el sector de consumo masivo.
Rubro: Consumo masivo
Salario: $3,500 - $4,000 (según experiencia)
Ubicación: San Salvador
Tendrás como objetivo:
Desarrollar e implementar estrategias de marca para fortalecer su posicionamiento en el mercado, impulsando el crecimiento de las ventas y la preferencia del consumidor en el sector de consumo masivo.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Licenciatura en Mercadeo, Administración de Empresas, Publicidad o afines.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de marca dentro del sector de consumo masivo.
- Conocimientos en análisis de mercado, desarrollo de productos, estrategias digitales y trade marketing.
- Habilidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar con equipos interdisciplinarios.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
Responsabilidades claves:
- Diseñar e implementar planes de marketing para fortalecer la marca y alcanzar los objetivos comerciales.
- Analizar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del consumidor para la toma de decisiones estratégicas.
- Gestionar el presupuesto de la marca, asegurando un uso eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.
- Desarrollar campañas publicitarias y promocionales en conjunto con agencias y equipos internos.
- Coordinar el lanzamiento de nuevos productos, desde la conceptualización hasta su posicionamiento en el mercado.
- Monitorear el desempeño de la marca a través de indicadores clave (ventas, participación de mercado, rentabilidad).
- Trabajar en conjunto con los equipos de ventas, trade marketing y digital para garantizar la ejecución efectiva de las estrategias.
- Mantener relaciones estratégicas con proveedores, agencias de publicidad y medios.
- Área
- Ventas
- Ubicaciones
- El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 3.500 - 4.000
El Salvador, Zona Central
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.
Senior Brand Manager
Desarrollar e implementar estrategias de marca para fortalecer su posicionamiento en el mercado, impulsando el crecimiento de las ventas y la preferencia del consumidor en el sector de consumo masivo.
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