Reclutador Senior
Responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la atracción de talento hasta la incorporación, utilizando herramientas avanzadas de evaluación, incluyendo evaluaciones psicométricas.
Se ofrece:
- Promedio de ingresos $1500.00
- Trabajo Remoto
- Bonificaciones
Esta oportunidad es para ti, si:
- Título universitario en Psicología, Administración, ingeniería o afines.
- Mínimo 5 años en reclutamiento de perfiles con un enfoque destacado en cargos de alta responsabilidad.
- Conocimiento en herramientas de evaluación psicométrica.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Capacidad para gestionar múltiples procesos simultáneamente.
- Dominio de plataformas y tecnologías de reclutamiento.
Responsabilidades:
- Gestión de procesos completos de selección de talento, con enfoque en perfiles ejecutivos.
- Realizar entrevistas estructuradas y profundas, evaluando habilidades técnicas y comportamentales.
- Aplicación y análisis de pruebas psicométricas para evaluar competencias, personalidad y capacidad cognitiva.
- Asesorar a clientes internos sobre mejores prácticas en procesos de selección y estrategia de talento.
- Desarrollar e implementar estrategias innovadoras para la atracción de talento a nivel ejecutivo.
- Gestionar y mantener relaciones con candidatos de alto nivel y clientes estratégicos.
- Elaborar informes detallados sobre procesos de selección y evaluaciones realizadas.
- Asegurar la calidad y precisión en la documentación de todo el proceso de selección.
- Área
- Recursos Humanos
- Ubicaciones
- San Salvador, El Salvador, Zona Central
- Estado remoto
- Completamente remoto
- Salario mensual
- 1.000 $ - 1.500 $
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.
Reclutador Senior
Responsable de gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la atracción de talento hasta la incorporación, utilizando herramientas avanzadas de evaluación, incluyendo evaluaciones psicométricas.
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