Gerente de Hoteles
Buscamos un líder apasionado para gestionar nuestras operaciones hoteleras, asegurando experiencias excepcionales para los huéspedes y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
Ubicación: San Salvador
Salario ofertado: $2,000.00
Tendras como objetivo: Planificar las operaciones diarias del hotel asegurando altos estándares de servicio al cliente, rentabilidad y cumplimiento de objetivos estratégicos del Grupo.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Profesional graduado de Licenciatura en Administración Hotelera, Turismo o afines.
- Experiencia de 5 a 10 años en gestión hotelera, incluyendo roles de supervisión.
- Experiencia en gestión de operaciones hoteleras, control de costos y rentabilidad
- Conocimientos: en Gestión financiera, liderazgo y dominio avanzado de inglés.
Responsabilidades claves:
- Planificar y supervisar las operaciones diarias de los hoteles bajo su gestión, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente.
- Liderar, desarrollar y evaluar al personal para optimizar su desempeño, asegurando que cada miembro del equipo esté en el puesto adecuado.
- Diseñar y coordinar capacitaciones que promuevan el cumplimiento de normativas y altos estándares del servicio.
- Garantizar una gestión eficiente de los recursos y presupuestos, monitoreando gastos y sugiriendo mejoras estratégicas.
- Implementar estrategias para maximizar la satisfacción de los huéspedes, gestionando quejas e inquietudes con profesionalismo.
- Promover prácticas de sostenibilidad y cumplimiento de políticas internas y normativas locales.
- Colaborar con el equipo comercial para elaborar y presentar planes estratégicos de ventas y operaciones, alineados con los objetivos corporativos.
- Área
- Servicio al Cliente
- Puesto
- Gerente de Área
- Ubicaciones
- El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 2.000 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
El Salvador, Zona Central
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.
Gerente de Hoteles
Buscamos un líder apasionado para gestionar nuestras operaciones hoteleras, asegurando experiencias excepcionales para los huéspedes y el cumplimiento de objetivos estratégicos.
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