Gerente de Mercadeo
Liderar y desarrollar la estrategia de mercadeo de la organización, alineándose con los lineamientos estratégicos del negocio y aprovechando las oportunidades del mercado
Zona: Santa Elena, San Salvador
Rango salarial: $2,000.00 - $3000.00
Tendrás como objetivo: Liderar y desarrollar la estrategia de mercadeo de la organización, alineándose con los lineamientos estratégicos del negocio y aprovechando las oportunidades del mercado.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Profesional en licenciatura en Mercadeo, Comunicaciones o carrera a fin
- Amplia experiencia en planeación estratégica de mercadeo, desarrollo de planes de mercadeo, relaciones públicas y manejo de presupuestos
- Conocimientos Técnicos:
- Marketing digital y gestión de redes sociales.
- Planificación y organización de eventos.
- Manejo de programas de diseño como Photoshop e Illustrator.
Responsabilidades principales:
- Desarrollo de Estrategias de Mercadeo:
- Crear y desarrollar estrategias de mercadeo alineadas con los objetivos de la organización.
- Identificar oportunidades de mercado y definir objetivos de mercadeo a corto y largo plazo.
- Desarrollar planes de mercadeo anuales y trimestrales.
- Investigación de Mercado:
- Analizar datos de mercado y ajustar estrategias basadas en los hallazgos.
- Analizar el comportamiento del consumidor y ajustar las campañas según las necesidades del negocio.
- Administrar el presupuesto del departamento de mercadeo
- Estrategia Digital y Redes Sociales:
- Gestionar la implementación de estrategias digitales, incluyendo programación, pauta, análisis de rendimiento e interpretación de datos.
- Branding y Comunicación:
- Asegurar la coherencia de la imagen y el mensaje de la marca en todas las plataformas.
- Desarrollar estrategias de comunicación internas y externas.
- Desarrollo de Productos:
- Colaborar con el equipo de desarrollo de productos para crear y lanzar nuevos productos al mercado.
- Asegurar que los productos cumplen con las necesidades y deseos del mercado objetivo.
- Relaciones Públicas:
- Gestionar relaciones con medios de comunicación y otros stakeholders.
- Planificar y ejecutar eventos y actividades de relaciones públicas.
- Relación con Clientes:
- Interactuar con clientes para entender sus necesidades y feedback.
- Asegurar el seguimiento adecuado a investigaciones, reclamos y quejas de los clientes, manteniendo una comunicación efectiva.
- Desarrollar programas de fidelización para clientes y colaboradores, fortaleciendo su lealtad y compromiso con la organización.
- Eventos Internos:
- Planificar y ejecutar eventos internos, garantizando su éxito y alineación con los objetivos de la organización.
- Área
- Mercadeo
- Ubicaciones
- San Salvador
- Salario mensual
- 2.000 $ - 3.000 $
- Tipo de empleo
- Tiempo completo
San Salvador
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.
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