Recruitment Leader
Liderar al equipo de reclutamiento para asegurar la contratación oportuna y eficiente de candidatos calificados. Dominio de ingles avanzado requerido.
Zona: San Salvador
Se ofrece:
- Salario competitivo: $1,600.00 - $2000.00
- Bonificación mensual
Tendrás como objetivo: Liderar al equipo para asegurar la contratación oportuna y eficiente de candidatos calificados.
Esta oportunidad es para ti, si:
- Profesional en Administración de Empresas, recursos humanos o un campo relacionado.
- Mínimo de 2 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en la industria de BPO.
- Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
- Dominio de software de reclutamiento.
- Dominio avanzado de Ingles.
Algunas de tus responsabilidades serán:
- Asistir en el proceso de reclutamiento de principio a fin, incluyendo publicaciones de empleo, selección de perfiles y programación de entrevistas.
- Coordinar con los gerentes de contratación para entender los requisitos del puesto y perfiles de candidatos.
- Gestionar la comunicación con los candidatos, proporcionando actualizaciones y retroalimentación oportunas.
- Preparar informes y análisis de reclutamiento para respaldar la toma de decisiones
- Asistir en el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando una transición fluida a la empresa
- Área
- Recursos Humanos
- Puesto
- Coordinador
- Ubicaciones
- El Salvador, Zona Central
- Salario mensual
- 1.600 $ - 2.000 $
El Salvador, Zona Central
Conectamos tu talento con nuestros clientes
¿Cómo funcionan nuestros procesos de atracción de talento?
Tenemos 2 formas de hacerlo:
1. Atraemos, seleccionamos, entrevistamos y presentamos opciones al cliente.
Una vez conocemos el rubro, los valores, el propósito, la cultura corporativa y las necesidades actuales de nuestros clientes, iniciamos el proceso de búsqueda del talento que haga match con todo lo anterior, ya que buscamos que tu talento llegue tanto aportar como también a crecer en un ambiente donde puedas ser tú.
Este proceso no tiene una duración específica, ya que depende mucho las necesidades, tiempo y especificaciones de nuestro cliente.
2. Atraemos y entregamos todas las aplicaciones al cliente.
Ya que se ha definido y ajustado el perfil de talento que busca el cliente, publicamos la oferta laboral, se reciben los CV y se le entregan al cliente toda la base de profesionales que aplicaron esa plaza en específico y son ellos quienes se encargan de realizar todo el proceso siguiente de selección, entrevistas, pruebas etc.
Acerca de Conexion Talento
Somos una consultora que brinda soluciones integrales de Talento Humano.
Lo que nos mueve: Transformamos vidas y negocios dentro de todo el ciclo profesional.
Somos los expertos conectando lo mejor del talento humano con las grandes empresas que los necesitan.
Creamos experiencias basadas en el crecimiento tanto de nuestros candidatos como de nuestros clientes.
Nos volvemos el socio estratégico de grandes empresas que buscan desarrollar e impulsar su liderazgo a través de las personas.
Somos un apoyo clave a lo largo de todo el ciclo profesional, con 11 años de experiencia en el área que nos certifican.
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Liderar al equipo de reclutamiento para asegurar la contratación oportuna y eficiente de candidatos calificados. Dominio de ingles avanzado requerido.
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